我们第三季度的学习主题是：“如何发挥团队协作力量？” 说到团队协作，有两句对比鲜明的俗话，说的特别好。“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”“一只蚂蚁来搬米， 搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。” 这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝，就是因为他们互相推诿、不讲协作，谁都不愿意劳动，所以三个人都没有水喝；“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是因为他们相互协作，为了共同的目的而努力奋斗，最后三只蚂蚁都有米吃。这就是对团队协作所发挥出的力量最好的解释。
为了响应第三季度的学习主题，我特派总经办两名同事7月份开始对公司 “团队协作”现状进行摸查，此项工作为期三个月。我要求他们分别从部门内部之间的协作、部门与平级部门之间的协作、部门与上级部门的协作三个方面进行了解。总经办之所以开展这项工作，其目的有二：一、对公司目前各个部门、各个层级之间的沟通协作现状进行了解。二、针对了解到的问题制定相应的改善措施，最终能让大家在一种相互团结协作的良好气氛中工作。7月份信息收集工作已经结束，从汇集的信息来看，收获很多，有部门与部门之间工作协作暴露出来的问题，也有向总经办提出的诸多建议等等，接下来总经办也会针对这些收集到的信息，将制定相应的改善措施，做到事事“议而有决”。此项工作将会持续进行，各部门有任何问题或建议都可以直接向总经办反馈。遇到问题及时反馈，相互协商，坦诚不公，这也是团队协作的基础。如果各个部门都只顾各自为营，出了问题你推我挡，那么我们只能像和尚抬水一样，最后大家都没水喝。所以我们只有像蚂蚁搬米似的，遇到困难相互帮助，共同出力，各自都积极承担，大家拧成一股绳，这样才能实现我们的共同目标，大家才能都有米吃。
团队的作用就是在于提高组织的绩效，使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和，因为团队中的每个人可能在某一方面是天才，但不可能是全才，所以说“团结就是力量”。而团队氛围（精神）又是一个团队的核心，只有拥有良好的团队氛围才能使团队迸发出强大的力量，我近几年来一直致力于企业文化氛围的建设，旨在为大家创建一个温馨而有舒适的工作环境，但是这并非一人之力即可形成的，需要大家每人出一份力，才能建设美好“家园”。
