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大顺文化报第二十八期----公司动态

时间:2012-09-28 00:00  来源:大顺总部   作者:马水英   点击:

     喜讯:

910武汉分公司正式进行新场地搬迁,各现场标识已基本配置完善。改善了作业环境。

 

 

 

武顺办公区

长沙分公司进入选址阶段。

开发区分部派送生产副主管柯德洁参加广州赛宝认证服务有限公司举办的ISO90012008内审员培训,经考试取得培训合格证书。 

南沙区分部派送生产副主管吴毓敏参加萝岗区培训中心举办的初级安全主任培训,已顺利通过考试。 

     持续改进,学习共勉

91516日,按体系管理要求,由生管部组织各部门内审员及相关同事进行内部审核,本次审核由各分部内审员交叉进行了文件、现场审核,审核过程中各部门同事积极配合,发现有不同程度的轻微改进项,目前在整改中。通过审核及整改检验体系推行之符合性和有效性,同时促进了各部门之间的学习与交流。

 

 

各分部内审员在现场审核文件

 

 

 92023日财务部组织部门同事外出凤凰古城旅游,加强同事之间的交流,提升团队凝聚力。

 

 

财务部同事在乌龙山合影留念

 

     遵章守纪 学海无涯

915由生管部组织各分部管理人员进行《如何当好车间主任》及《生产安全管理》培训。

通过视频播放及PPT的讲解,以更好的提升我们的业务技能。

 

 

 

生管部总监李维光在开顺做培训报告 

 

 

923由人力资源部组织南沙区分部全员进行《遵守劳动纪律、提高劳动技能、讲求职业道德》之专题培训,本次培训特聘请萝岗区劳动局培训中心专家郭辉老师演讲。此培训将延伸至花都区分部、开发区分部及总部。旨在提高全体员工的职业道德及整体素质,帮助员工树立正确的工作心态,提升公司生产效益。

 

 

人力资源部副经理彭丽在南顺作培训报告

     研讨会召开 

924在公司总部召开了2012年第三季度经营研讨会,研讨会由郑龙干董事长主持,公司各高中基层员工参加,本次讨论议题是:“如何提高绩效考核管理能力”。会议上由各部门负责人对上季度议题进行总结汇报,由各参会人员针对本次议题逐一发言,通过激烈的讨论、分享学习,为公司经营管理提出许多建设性的建设和意见的同时促进各部门之间的工作互动与交流。

 

 

 

 

第三季度研讨会于924日下午在公司总部胜利召开

     双节快乐

930,传统的中秋节,101日国庆节,根据国家现行规定结合我司实际情况,公司定于30日、101日至3日放假,各部门因生产工作需要,结合实际工作情况调整上班休息时间,具体由各部门上报人力资源部审核执行。双节到来在职员工享受200/人的节日费,30/人的加餐费。放假前夕,各部门做好安全大检查,确保节假日值班安全。