今年九月份我有幸参加广东省企业协会组织的省内各行业企业家泰国考察活动，看到泰国的经济在一九九七年受过亚洲金融风暴的重创之后，通过不断地创新发展模式和不断地开发招商渠道，通过十年时间的运营，成功地吸引日本丰田汽车、本田汽车等世界级的公司在泰国投资，至今汽车产业已经成为泰国仅次于农作业的第二产业，帮助泰国渡过经济危机，使到泰国现在的经济恢复至上世纪九十年代的水平并跃居于世界经济的前列。可想而知，一个国家的经济是需要不断创新才能有更好的发展。三十年前中国的改革开放也是如此，才会有我们今天国家经济文化的强盛。故此。一个企业要保持长久的发展，更应该要不断地创新，才能够保持旺盛的生命力，才能够生生不息。
我自一九九一年开始在广州开发区创业以来，从零开始，经历过多个行业的经营，既有成功的结果，也有失败的教训。但是其中能使公司至今顺利发展的原因，就是我们通过不断地改善创新，使公司规模从小到大，继续生存在现在这个竞争激烈的市场上！
过去的历史告诉我们，任何事物都有变化的规律，任何时期的市场都有变化的可能。但只要我们能够以变应变，不断总结，不断反省，保持正确的思路，存优去劣，积极进取，我们的业务水平不但可以得到提高，而且必定能够取得成功！在过去的五年中，我们的业务市场从单点到多点，我们的认证体系从零到多种，我们的厂区环境从杂乱无章到标识清晰，我们的作业流程从不规范到逐渐规范。从规章制度到检查考核，从安全制度到现场管理，从公司形象到企业文化，所有这些，都是我们经营管理不断创新重要成果，而这些创新行为所带来的结果恰恰是我们今天的进步和今天的实力，也恰恰是我们明天生存的条件和未来发展的依据。故此，我们每个人都应该重视和珍惜，更应该继续让我们的创新精神发扬光大，并且让这种创新精神为我们未来的发展道路锦上添花！
九月中旬，公司中高层干部参加了人事行政部举办的第三季度经营管理研讨会，主题是：“如何通过创新提高未来发展的竞争优势”。会议主题明确，大家讨论踊跃，个人各抒己见，结果收获颇多。通过最后总结。汇集大家的提议，公司即刻落实人事行政部成立创新机制管理小组，制定创新激励（奖励）机制，专门负责未来创新项目的运作管理，创新结果的检查评估，创新成果的奖励方式。各种做法，旨在让大家在公司这个平台上更好地将创新理念体现到我们的企业文化当中！
各位同事，只要我们明确未来合作发展的方向，时刻保持共同的清晰思路和价值理念，利用我们现在的基础条件，不断创新改造，不断加强学习，脚踏实地，敬岗爱业，相信我们的经营管理一定会越来越好，公司未来的发展一定会越来越强，我们的合作一定会越来越愉快！我们企业的生命一定会越来越长久！