各位同仁，顺祝近安！值此《大顺文化报》诞生一周年之际，欣喜之时，深感大家相助之力。希再接再历，再创企业文化之精华！
上半年度工作已经落下帷幕，各项工作业绩、各项工作结果已于七月中旬通过年中工作会议公布于各部门，并对取得业绩优秀的部门给予表扬与嘉奖。对业绩未能达标的部门也希望能在下半年度中加强改进，共创佳绩，共享成果。
下半年的工作任务已经吹响战号，为了保证公司今年全年度的各项任务目标能顺利完成，各部门应该各司其职，更好地发挥团队合作精神，并以大局为重，共同朝向一个奋斗目标，共创美好的事业！
各位同仁，在为客户创造价值的同时，也为我们带来更好的价值，是我公司今后经营的重要理念，值得我们共同关注和重视。六月中旬，本人通过参加一次三天的封闭式培训，通过学习到一些新知识、新理念，接触到一些优秀的企业和成功的人士，领悟到一家企业在经营中若不能为客户带来价值时是难以让我们生存或顺利发展，也绝对不能为我们每个人带来价值的。因此，希望大家在与客户的合作中，必须要为客户提供高效优质的工作，必须按客户需要的价值为中心，提供更高更好的服务，敬请大家目标与行动要一致，价值观念要统一与相同，才能保证我们更好地发展。
各位同仁，如何让以结果为导向的管理模式来帮助我们能够更好地持续发展，是我们近来深入行动的工作内容。自七月份开始，公司每次会议都特别强调和贯彻落实，也要求各级管理人员认真执行，并要严格地做好各项工作检查。对工作表现优秀货贡献突出者要及时给予表扬或奖励，对工作表现行为差劣者要严肃处理。我们的目的很简单，是为了更好地做好每一件工作。希望大家互相学习，共同了解，共同配合，共同以结果为目标，按时按质地完成各项工作任务。我们坚信，只要大家同心协力，各尽责任，我们一定能够不断进步和更加成功！
最后，本人代表公司对近来高温天气工作辛苦同事者表示慰问和关心！并祝各位同仁工作快乐，家庭幸福，合作愉快！