各位同仁:大家好!岁月不留人,时间不待我。由于本人原因导致第五期大顺文化报未能如期出版，甚感惭愧，还望见谅！
首先，让我们回顾和总结第一季度的经营管理情况。通过大家的积极配合和辛勤劳动，各部门各项年度任务指标，工作计划达标率超过95%，业绩效益指标与去年同期对比增长30%以上。另外，扩建厂房、车辆设备、体系建设、管理制度，流程规范等方面也有不同程度的增加和提高。在此，我对每位为公司发展做出贡献的同仁表示衷心的感谢！但是，近几个月来我们在生产过程中，因为管理欠缺失当而导致发生了几起工作事故而表示深深遗憾。故此，我特别希望我们每们位管理者要吸取严重教训，加强改善管理方法，提高安全预防措施。同进，也希望每一位同事要时刻保持安全风险意识，防止类似事件再次发生，共同创造一个平安快乐的工作生活环境。
其次，让我们再回顾自今年二月份以来每个月的工作学习主题内容，二月份：检查月，三月份：培训月，四月份：考核月，我们根据各项主题内容分配至各部门，并落实由人事行政部逐月负责检查考核和进行年终评比，被评比为先进优秀部门者可获得丰厚奖金。这项内容旨在促进公司的经营管理水平，解决大家在工作中存在的问题，希望大家能够积极参与，共同学习和友好配合，为公司未来的发展打好坚实的基础。现在，五月份正在实行的工作学习主题内容是开拓月：开拓业务客户渠道，开拓沟通协作渠道。负责带头协作的部门是业务部，希望业务部各位同事要发挥模范表率和行动作用，通过主题内容的学习来促进业务业绩的增长，为提升公司的管理水平出谋划策，带动各部门的工作更加高效优质，使各部门在五月份中能更好地完成各项工作任务，创造出更好的业绩效益和管理本事。
“欲穷千里眼，更上一层楼”。各位同事，当今世界，变幻无穷，自然灾害频发，国际政局动乱，市场经济无序，同行竟争剧烈，经营成本长升，等等诸事，无不时刻在挑战我们，给我们的生存和发展带来了长期和巨大的压力！“千里之行，始于足下”，万里高楼平地起，让我们时刻保持万分清醒的头脑和正确的思路，认清形势，居安思危，团结同心，加强学习，积极进取，遵照公司既定的“诚信、责任、正义、价值”的八字核心价值观而发挥我们的智慧与才能，为我们共同的事业与目标而奋斗，共同创造我们美好的未来！
最后祝大家工作快乐！合作愉快！