为致力于人才的培养，着力将员工打造成为一支高素质的复合型队伍，有效提升各部门人员工作能力，经公司人力资源部与萝岗区劳动部门的沟通协商，从2013年7月份开始，大顺公司将可持续选送相关业务技能岗位人员，参加萝岗区劳动局实训基地开展的“公益技能实训日”活动，实训的项目有：电子商务、网络技术、仓储、维修电工、办公软件；
活动自组织以来，深受各部门的喜爱，六月、八月的一期、二期先后在实训基地参训人数20人，主要参加项目为办公软件，通过人力资源部对学员培训后的回访，各参训同事表示此项公益的免费培训活动受益良多，帮助大家进一步巩固了办公应用技巧和相关岗位技能，在讲述过程中，几位老师幽默风趣的授课风格，深得学员的喜爱，有任何不明白的，也可以及时得到讲课老师的耐心指导，实训基地多样化的授课方式及健全的培训设备也更利于员工对硬件知识培训的吸收；
公司人力资源部负责人表示，大顺公司在自身发展壮大的同时，始终注重员工自身素质的提升，后期也将继续保持与萝岗区劳动部门的密切联系，确保及时获取更多符合大顺公司相关岗位技能提升的培训信息，加大力度结合多方培训，进一步强化员工自身能力的培养，务求使企业团队的素质不断提升，增强企业创新能力和发展后劲，最终推动企业和员工的共同发展；