一转眼我已经在大顺工作5年了，每天都在忙忙碌碌地完成每一项工作。
我是2007年10月30日正式进入大顺公司工作的。我在总部学习培训一个月后去了花顺，当时的花顺还只有一个很小的院子。有两间很小的办公室，加上我一共有十几个人，花顺的场地很小。很多货物堆放在院子里。院子还没有打地坪。一到下雨雨水可直接淋到货物上，废铁经雨水淋很容易生锈，淋过雨水的纸皮中吸满雨水，无法完整地拿起来。每当雨水过后，员工们要把纸皮摊开晾晒。淋过雨水的废铁很快即生锈，销售时会影响价格。因为当时没有叉车，销售货物靠人工装卸。办公室人员无一例外地装货、卸货，部门经理总是带头装车。
大概过了3个月花顺的新场地盖好了，我们就从老场地搬到了新场地。新场地有7000多平方，也就是现在的场地，场地大了，工作起来宽敞多了，后来花顺又买了叉车，装车不再用人工装卸了，效率增加很多。没有叉车的时候装一车不锈铁需要一天的时间，有时候晚上还要加班到10点多。现在装一车货最多两个小时时间。员工工作积极性有很大提高，和客户方关系也非常融洽。
八个月后我由花顺调到总部上班。我对分部工作一直充满感情，我们的员工是那么善良。我们的基层员工年纪大部分35以上。在家庭中起着重要作用，他们的孩子在上学、父母年纪已高。他们领到工资后除了喝一点啤酒以外很少花钱，他们要把钱寄回家供孩子上学。
回到总部以后，我经常回到分部去。每月两次盘点检查，每次去分部总要和员工沟通一下，了解他们的想法，对公司几年来发展的看法。老员工对公司怀着一份深厚的感情，我曾听到分部一名老主管说：等自己觉得自己干不了了，就辞工，辞工后希望大顺公司比现在更好。公司未来发展更好会让他感到很光荣，因为那是他曾经工作过的地方。他会很骄傲。我们的员工是非常善良的好员工。
这几年公司每年在员工生活、培训以及工作环境上有较大投入。2011年公司三个分部新盖了员工宿舍，改造了办公设施，员工有了更加舒适的工作环境。机械化程度的提高，提高了员工工作效率。每一间员工宿舍都安装了空调。厨房、食堂宽敞明亮，员工们能够在安静舒适的环境中进餐。
走进开发区大顺大门，出现在眼前的是一个很大的遮阳棚，长满花草的青丝从上面垂直下来，远看像飞流的瀑布。宽敞的车间内有机器的轰轰声，工人们在加工塑料。还有叉车在装车、卸车忙个不停。这就是新的大顺。新盖的办公室、员工宿舍宽敞大方。员工食堂干净整洁。厨工们在忙着做饭。每个员工宿舍都装有空调，员工晚上可以安静舒适的休息。公司未来还会在生产上加强机械化投入，不断完善机械化工作流程。未来的大顺将是一个欣欣向荣的大顺。随着公司的发展壮大，公司会不断提高完善员工文化生活质量，公司会创造条件让员工愉快的工作生活。我相信！大顺的明天会更美好！