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大顺文化报第十二期---公司动态

时间:2011-12-07 00:00  来源:生管部   作者:马水英   点击:

                                                         公司动态
                                         生管部 马水英 2011年5月21日
▲改善在“我”心
第2季度学习主题是:如何提高人员职业素质及安全预防意识?在推行过程中,各部门分别就主题的学习材料组织全员学习,各分部结合现场实际情况完善各安全标识及流程规范,降低安全生产风险。
          

 各分部现场防爆灯的改善安装                安全知识宣传栏                 外来人员劳保用品的设置

▲快乐“五一”
5月1日称之为“五一国际劳动节”;公司例行组织外出旅游活动。今年的活动形式多样,各部门自行组织活动。其中开发区分部前往黄埔军校进行拓展及娱乐活动;南沙区分部前往大夫山进行拓展及娱乐活动;花都区分部前往清远进行爬山及泡温泉活动;总部同事前往韶关丹霞山、华南寺游玩。另外还有准备十月份到张家界、凤凰古城游玩。这些活动充分体现了公司高度重视对员工的人文关怀和人性化管理。

              南沙分部旅游留影

▲ 加大扩建、改善环境。
5月1日花都区分部第四期扩建工程启动,工期为1个月。此次扩建主要是改善办公区、娱乐区及宿舍区。
5月10日开发区分部第五期扩建工程启动,主要是办公楼、宿舍区的扩建。

▲持续改进,虚心进取。
我司自2006年推行ISO管理体系,拟通过三项认证体系标准不断改善不足之处来提升我司的经营管理水平,提高我们的竞争优势。
    

      会议交流现场                               开发区分部现场审核 

 2011年5月7日至9日,我司接受三项管理体系第2次监督审核。在审核过程中,公司领导高度重视,各部门同事积极配合,得到认证专家的高度评价。此审核过程中无发现重大不符合项,公司的质量环境职业安全健康管理体系符合标准的要求并能有效地运行。

▲ 5月12日中国再生资源行业协会秘书长莅临我司指导工作。

▲学如你逆水行舟,不进则退
5月7日至9日,总经理郑龙干先生参加中旭总裁班培训,为公司发展垫下坚定的基础。
5月12日至21日,总经理郑龙干先生前往东欧国家实地考察。
2011年5月21日,由人力资源部组织各分部班组长以上生产现场管理人员进行了《班组现场管理》培训。培训内容1、现场作业计划管理;2、现场5S管理;3、质量管理与现场质量管理;4、现场安全管理。通过培训从整体上提升我司中基层管理人员对现场的管理能力。