大顺文化报第十期---争必伤情，和则两利

                                                              争必伤情，和则两利
                                                                花都大顺 李丽平
                                                               2011年03月18日
在现实社会，无论是学校,家庭,公司无不存在打架斗殴,争论吵闹之事,严重时还可能走上犯罪的道路。现尤以争论吵闹之事最为突出,本人就身有体会。
在公司与同事共事时，争论、争吵是必不可少的事。我在最近一段时间为了工作方面的事不知道跟同事们争论过多少次，后来争论到一定程度时就变成了争斗、争吵。与同事争论的滋味真是不好受。为了争得输赢，为了搏回自尊与面子，其实那样于人于已都无益处。后来我无意间看了一本《灵巧者这样做事》的书，当中写了许多教你如何处世做人的道理，其中我对一篇《不要与人争论》的文章犹感兴趣，它教你要学会良好地共事，就得学会化解争论。
当你碰到任何一种反对意见时，你应当先自己打算着：关于这一点,我能不能在无关大局的范围中让步呢？为使人家顺从你的意见，应当尽量表示“小的让步”，有时，为了避免这种反对，甚至还可以将你的主见暂时收回一下。如果你碰到了对你的主要意见十分反对的人，那么最聪明的方法还是把问题搁置起来，不必立求解决。这一方面使对方得到重新考虑的机会，另一方面也使你自己有了重新思考的机会。
如果冲突无法避免，必须迎头面对的时候，就要设法让反对的人说他要说的话，寻找同意的地方，在你听完了反对者的话后，首先去想你同意的意见，不要相信你的直觉，当有人提出不同意见的时候，你自然的反应是自卫，你要慎重,保持平静，并且小心你的直觉反应。控制你的脾气，你可以根据一个人在什么情况下，发脾气的情形来测定这个人的度量和成就究竟有多大，认真并真诚考虑反对者的意见。你的反对者提出的意见可能是对的，在这时同意考虑他们的意见是比较明智的做法。
为非原则性的事争论是没必要的，争论会引起争斗，会破坏双方的友谊，而且从争论中所获得的胜利是没有什么益处的。这是我给那些还在为小事碟碟不休。大事还没有找到合适办法解决的人们给予的良方。