潮州情
开发区大顺 郑海炎 2010年12月7日
潮汕人，以前也叫潮州人，韩愈任潮州刺史那时，整个潮汕地区都是归潮州管的。潮汕人跟闽南人同一祖先。都是秦始皇时候中原汉族迁来的，先迁到福建，后来就有一些迁到了潮汕。所以潮汕话跟闽南话,台湾话很像。“潮”是水的意思，“汕”是沙子堆成的脊部。从名字就可以看出，潮汕地区背山向海。汕头是脊部的头，汕尾是脊部的尾，地域上的潮汕指的就是潮汕平原上的汕头，汕尾，潮州，揭阳四个市。其中又包括潮阳（属汕头），普宁（属揭阳）这样的几个县级市。潮阳以前是中国第一大县，现在风光不再，分化成潮阳区，和潮南区，属于汕头管辖。不过潮阳出过许多强人，全国首富黄光裕和他哥哥就是潮阳的,亚洲电视掌门人林百欣也是潮阳的。广东富豪前十名中有7个潮汕人，其中四个就是来自潮阳区的。从这里可以看出潮汕人努力拼搏，不甘人后自强不息的一面。
潮汕人以做生意闻名天下，先于温州人享有“东方犹太人”之称。潮帮，和晋帮，徽帮，是中国的三大商帮。全球华人首富李嘉诚是潮汕人，全国首富黄光裕是潮汕人，广东首富朱孟依是潮汕人。另外，泰国，新加坡首富是潮汕人，欧洲，加拿大，澳大利亚的华人首富也是潮汕人。2006年中国富豪榜前三名有两个是潮汕人，前500名有74个是广东的，而广东这74名中，前十名有7个是潮汕人。那么小的潮汕地区出了这么多富豪，在全国任何地方都是找不到第二个的。为什么潮汕人这么有钱，那是有一定原因的。最近出了本书叫《最富是潮商》大家有空可以去看一下。相信可以找到一点原因。这个等一下再说……先说一下什么是潮汕人。潮汕人被称为中国的第57个少数民族，因为它很好的保存了自己的地区文化。有自己的语言—潮汕话。自己的戏剧—潮剧，自己的音乐—潮乐，自己的美食—潮州菜，自己的名人—潮汕富豪……全国首批历史文化名城中，潮州赫然其中。湘子桥是中国古代四大名桥之一，潮汕民居即俗称的“四点金”和“下山虎”，被民俗专家誉为比北京四合院更具有艺术性和实用性的中国民居模式，潮州菜风靡海内外，潮汕独有的“工夫茶”，继承和发扬了中国茶文化，潮绣是中国几大重要的刺绣之一，潮州陶瓷在唐宋之际已大行其市，目前陶瓷产业仍然是潮汕的支柱产业之一，潮州音乐保持并发展了唐宋宫廷音乐的制式，是人们研究古代音乐的不二之选；潮州戏剧称潮剧，为中国重要的地方剧种之一，潮汕华侨在中华民族发展史上更做出了彪炳功绩：潮汕人又非常注重传统。叶落归根和乡土情怀对所有旅居海外的潮汕华侨具有非同寻常的意义。潮剧，潮商，潮绣，潮菜，工夫茶，英歌舞，潮汕富豪，拼搏，团结，讲义气，思念故乡，传统怀旧，所有这些都让人对潮汕人刮目相看。我有同学在北京在西安在上海，在黑龙江在河南…走到哪里给人的第一印象都是，啊，这个是潮汕人。
一方水土养育一方人，由于潮汕地区靠近大海，所以潮汕的文化是“海”的文化。潮汕人天生就对大海，对远方充满向往。喜欢漂洋过海，闯荡天下，所以潮汕人的足迹遍布世界各地。人们常说，在“唐山”（中国）有一个潮汕，在海外还有一个潮汕，以形容潮汕地区旅居海外的游子之多。其中以珠三角，香港澳门为最集中，其次是东南亚，再有就是美国和西欧。有首歌叫做《有潮水的地方就有潮汕人》，反正哪里有钱，潮汕人就往哪里跑。所以广义上的潮汕人指的是一切会讲潮汕话的人。
我们大顺公司，也是一个潮汕味道十足的公司。公司的缔造者郑龙干董事长，就是潮汕地区朝阳金浦人，自上世纪90年代初期到广州开发区创业，经过将近20年的奋斗拼搏，已经算得上是开发区再生资源行业的领军人物了。另外，公司的业务总监郑海鸥、财务总监林树春等高层领导，还有销售部经理郑春明、业务部经理钟泽荣、大顺开发区分部经理郑工、南沙分部经理郑育坚、安顺公司益发收购站经理郑少伟、群展公司商场部经理赖友池、亿佳商行经理郑洪桂等等中层部门负责人，都是潮汕人。他们凭着自己的真才实学，齐心协力，专心致力于公司的发展事业。还有分布在各个部门，各个岗位的基层管理人员和普通工作人员，如财务、班长、司机、营业员等，也是有许许多多的潮汕人。这些员工公司里发挥着潮汕人的特点：团结、执着、勤奋和务实，也因此成为了整个公司的风气。由于公司有这么多潮汕人，所以，潮汕文化也是组成公司文化的一部分，就连潮州话，也是公司里面局部的通用语。
当然，公司绝非唯亲是用。潮汕籍的总监和经理，之所以能做到这么高的位子，完全是他们的能力决定的。公司在用人的制度上，是非常重视人才的，在选拔干部的时候，是做到唯才是用的。目前公司六大总监级别人物中，就有四位不是潮汕籍的：人事部总监程文忠、行政部总监张俊、生管部总监李维光和总经办主任黄松轩。部门经理中，行政经理王国彬、大顺花都分部经理周林，以及开发区分部副经理邓小兵、花都分部副经理廖祖祺、南沙分部副经理刘孔毅等等。还有各部门总监助理、主管等领导岗位，非潮汕籍的同事就更多了。这些同事都是在与公司的合作当中，凭借自己非凡的工作能力，为公司作出重大贡献而被公司慧眼识珠提拔起来的。至于公司的基层员工，更多的是由非潮汕籍同时承担，正是因为有他们洒下的辛勤汗水，公司才得日益壮大发展！
大顺公司是一个多元化发展的企业，因此，公司的文化也是多元化的。潮汕籍员工和非潮汕籍员工在公司里和谐相处，共同发展，更加为公司的发展呈现出多姿多彩的文化。各种文化也在我们公司这个大家庭里互相渗透，互相融合，最终形成兼容并蓄的大顺文化！
潮州情养育了潮汕人，大顺文化滋润着大顺人！大顺人，是不分地域，但有着共同理想和目标的人，那就是：你和我！