公司动态
◆2010年11月1日由郑经理郑龙干主持了管理委员会会议，及时的总结经营管理上的不足，为公司发展打下坚实的基础。
◆为了提高全员的沟通交际能力，由总经办组织从2010年11月1日起公司内部进行日语日常用语的培训，培训的对象有总部办公室主要管理者及业务人员，分部中层以上管理人员及驻厂人员，，体现公司的企业文化和人员素质。
◆扩建、增加仓库，防止货物雨淋，减轻作业强度，提高工作效率，方便现场管理
2010年11月1日~8日南沙区分部仓库第二期扩建工程完工。
2010年11月1日花都区分部仓库第三期扩建工程启动。
花顺第三期厂房扩建
◆改善就在我们身边
“改善”是小打小闹的玩意，是一种经营理念，是企业文化中最具活力的部分。 在公司各部门改善的事件屡见不鲜，工作中不断求新、寻变、寻优的思想潜移默化，改善已从模拟转型为研究创新。
