一切从培训开始
——培训主题月后记
南沙大顺 叶雪敏
在这个阴雨绵绵，还略带寒意的三月，我分部组织学习了本月的主题：培训月。正所谓一年之计在于春，将三月定为“培训月”，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针。
员工的素质决定着企业的素质，拥有高素质的人才，才可能谈得上持续发展。通过培训，可以使新员工融入到企业的环境之中，可以使老员工补充新知识新技能，以跟上企业发展的步伐。培训使企业人力资本整体增值的同时，也增加了企业自身的价值。
首先是岗位职责培训，本部门的岗位分为：财务、销售、业务、仓管、人事、生产工、厨工、司机、电工。每位员工都应该清楚自己的岗位要做些什么工作。有些员工自己岗位上工作有难处，不主动沟通，甚至有些同事在埋怨：我做的工作多一点、累一点等诸如此类的话语。又有哪位员工能够将心比心，设身处地了解过其他同事干的活也很累、也有难处呢？其实每个人的工作都有累的地方，只是大家没有去理解对方的工作而已，所以这次的岗位培训会比较别开生面：让每位员工去学习、了解各岗位的工作流程与职责，通过对其他同事岗位工作的了解，工作起来就少了埋怨，多了沟通与体谅。
其次是商务礼仪培训，此培训主要目的是提高职业素养，商务礼仪的根本是尊重，尊重上级是职责,尊重同事是友善,尊重下属是高贵.
随着竞争的日益激烈,现代的人才不仅要具有精深的业务技能,而且还需要具备良好的综合能力，商务礼仪是其中至关重要的方面和环节.它是企业文化、企业理念不可或缺的部分。在对外活动中，往往是一个商务礼仪细节方面的忽略，而有损自身及单位的形象甚至是失去一个重要客户。商务礼仪已经成为提高个人素质与企业形象的必要条件。企业风格相吻合的专业形象，规范行为，提升企业形象。针对这个主题我部专门购买了DVD影碟给员工观看学习。
最后就是合作安全意识培训，相信每个厂房都会悬挂有“安全生产，预防为主”的标语，全面提高安全教育意识。意识决定人的行为与操作，因此切实提高与加强职工安全生产教育，便职工从意识形态上充分认识安全生产的重要性与特殊性，是抓好安全生产管理最为有效的途径之一。全面加强安全生产执行意识。安全生产是否有效，安全生产是否切实体现维护职工利益，关键在于各项安全生产指令能否得到充分而实际地执行。加强安全生产执行意识，是企业充分发挥关爱职工、关爱生命的具体表现。与此同时，深入加强安全生产执行意识还是有效增加职工安全生产意识最为有力的保障。我分部在过去一年里没有发生安全事故，这个功劳少不了全体员工的努力，少不了刘孔毅经理和几位生产管理人员每天晨会上不厌其烦的提醒：“注意安全，安全第一”。这些话每天都在说，每天都在听可能有些厌烦，但我相信每位员工都有记在心里，而且也是带着这种心态去作业的。所以才有我们“年度优秀管理部门”这个荣誉。
图为刘孔毅副经理在为员工做培训。
2010年3月27日